photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est accompagner ton équipe pour garantir le respect de l'ensemble des processus administratifs liés aux Ressources Humaines. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu fais partie d'une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos process RH. En tant qu'Alternant(e) au sein du service des Ressources Humaines, tu prépareras un BAC+5 en ressources humaines. Tu participes au quotidien des services Recrutement et Formation. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont les suivantes. Recrutement : - Contribuer à la recherche de talents par le biais du sourcing, de la présélection téléphonique et de la gestion administrative des candidatures - Aider à l'analyse des indicateurs de recrutement (délais, canaux, qualité) et participer à la réflexion sur les plans d'action correctifs - Soutenir le rayonnement de la marque employeur en participant à l'animation des réseaux sociaux ou à la création de contenus locaux - Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Blénod-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant qu'assistant ressources humaines vos missions seront les suivantes : Vos missions : * Appui à la gestion des habilitations (suivi, saisie, impression, classement et optimisation) * Appui à la gestion des ressources humaines (suivi des candidatures) * Appui à la planification et au suivi des formations (saisie de données, gestion du plan de formation, reporting) * Appui technique au suivi des indicateurs (analyse) * Gestion de l'organisation logistique de sessions de formations (planification, réservation diverse) * Gestion technique des tours d'astreintes (mise à jour et suivi) * Classement et archivage de la documentation RH * Appui technique aux réapprovisionnements et aux achats (identification des besoins, contrôle) * Appui à la gestion du fond documentaire (gestion des droits, saisie, préparation, diffusion, contrôle qualité, état des lieux et indicateurs) * Appui à la planification (selon les besoins : création de planning, de documentation opérationnelle) Idéalement : * Vous avez une formation Bac+2 (DUT, BTS,....) avec une option RH; * Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un service de ressources humaines; * Vous maîtrisez les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F en INTERIM, sur le secteur de FOUG. Vos missions : Rattaché-e au service Ressources Humaines, vous contribuez activement à la gestion du personnel et au maintien d'un bon climat social sur un site industriel exigeant. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble des activités du service RH, notamment :. - Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers individuels, suivi des absences, mise à jour des données RH - Gestion de l'intérim : recueil des besoins auprès des managers, suivi des effectifs, contrôle des relevés d'heures et coordination avec les agences partenaires - Relations sociales et IRP : préparation des réunions (convocations, ordres du jour, documents de synthèse), suivi des décisions et diffusion des informations - Communication interne et marketing RH (selon besoins) : rédaction et diffusion de supports, participation aux actions de marque employeur afin de renforcer la cohésion et l'adhésion aux projets de l'entreprise Issu-e[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contrat : CDD - Remplacement congé maternité Poste à pourvoir : Dès que possible et jusqu'en Mars 2027 Qui sommes-nous ? Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire à chaque étape de leur vie à travers : - Un pôle gérontologique composé de l'EHPAD Les Grands Jardins, d'un SSIAD et d'un Service Territorial de Prévention, - Un pôle petite enfance avec 3 crèches situées sur le territoire : à Colombey-les-Belles (au sein de l'EHPAD), à Blénod-lès-Toul et à Favières. Structure à taille humaine, le GCSMS regroupe une centaine de collaborateurs, répartis sur 3 sites et 4 entités. Chez nous, l'humain est au cœur de l'accompagnement et de notre façon de travailler. Proximité, entraide et engagement collectif font partie de notre quotidien. Le poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines. Vous occupez un poste central dans l'organisation, en lien direct avec la direction et les managers. Vous êtes force de proposition, conseil, support et acteur des décisions, avec une réelle autonomie. Ici, les projets avancent concrètement, les décisions sont partagées et l'impact de votre travail[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Adecco Onsite recrute pour son client Saint-Gobain PAM Canalisation, acteur majeur de la fonderie de fonte, un-e Assistant Ressources Humaines (H/F) en intérim pour un renfort du service du personnel. Poste basé à FOUG (54570), à temps plein, en journée, à pourvoir dès que possible pour une durée initiale d'un mois. Rattaché-e au service RH, vous contribuez à la gestion du personnel et au bon climat social sur un site industriel exigeant. Vous assurez un appui opérationnel sur l'ensemble des activités du service : gestion administrative des salarié-es (contrats, avenants, dossiers individuels, absences, mise à jour des données RH). Vous prenez en charge la gestion de l'intérim : recueil des besoins auprès des managers, suivi des effectifs, contrôle des relevés d'heures et coordination avec les agences partenaires. Vous participez à la gestion des relations sociales et des IRP : préparation des réunions (convocations, ordres du jour, documents de synthèse), suivi des décisions et diffusion de l'information. Vous pouvez également intervenir sur des actions de communication interne et de marketing RH (rédaction et diffusion de supports, contribution à la marque employeur)[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? A la recherche d'une opportunité pour la rentrée de septembre 2026 ? Vous avez envie de grandir au sein d'une entreprise riche d'une culture technique, tout en participant à notre politique RH ? L'entreprise Saint-Gobain PAM canalisation recrute pour son site à Pont-à-Mousson, spécialisé dans la production de tuyaux en fonte : ALTERNANT RH (H/F) Rattaché(e) au Responsable RH Adjoint en charge de la cellule Emploi/Formation, vos missions sont les suivantes : EMPLOI Participer à la gestion de la population Intérimaires Gestion du recrutement et de l'intégration Pilotage et reporting Mettre à jour les fiches formation au poste de travail Mettre à jour les descriptions d'emploi Création et/ou mise à jour des matrices de compétences PROJETS Intégration des nouveaux embauchés : organisation des journées d'intégration et mise à jour du livret d'accueil Participer à la communication interne RH Assurer le suivi et la gestion des différents tableaux de bords sociaux D'autres missions vous seront confiées en fonction des besoins et de l'actualité. Des missions orientées Administration du Personnel et Paie pourront également vous[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Fédération recrute un animateur(trice) Pédagogique qui assurera, en collaboration avec les membres et les salariés du CAD, la promotion des pratiques et valeurs coopératives, dans le cadre du partenariat avec le ministère de l'Education Nationale et ses services déconcentrés. Il/Elle exerce ses fonctions au siège de l'Association Départementale et, auprès des coopératives ou en tout lieu où les activités de l'OCCE l'exigent. PROFIL : - Le poste requiert une bonne connaissance : du système éducatif, de la coopération et des pratiques pédagogiques coopératives, des champs associatifs et des partenaires ainsi que des publics : enseignants, élèves du 1er degré, bénévoles des AD/UR. - Maîtrise de la méthodologie de montage de projets coconstruits : rédiger des objectifs généraux et opérationnels, élaborer un plan d'action et un budget, mobiliser des partenaires. Maîtrise des techniques d'animation de réunion dans une démarche participative. - Capacité à concevoir (ex : déroulé d'animation), conduire et animer un projet pédagogique et à construire des outils pédagogiques nécessaires aux animations. - Pratique de l'informatiques : Logiciels de traitement de texte et tableur,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché(e) au secteur Lorraine-Sud, vous jouez un rôle essentiel dans la réussite des étudiants en situation de handicap (ESH) en coordonnant leur accueil et les moyens de compensation nécessaires à leurs études. Vos Missions Principales Accompagnement individualisé : Accueillir les nouveaux étudiants, organiser les visites de campus et conseiller sur les dispositifs d'aide. Coordination des aménagements : Organiser les commissions handicap avec le service de santé (SSE), rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des mesures avec les scolarités et les enseignants. Gestion des ressources humaines : Recruter, coordonner et suivre les preneurs de notes (emplois étudiants) et le prestataire externe (SISU). Conseil et réseau : Informer les équipes pédagogiques sur les types de handicap et collaborer avec les partenaires internes (Direction de la Formation) et externes (MDPH, CROUS). Profil Recherché Éligibilité : Ce poste est ouvert prioritairement aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE). Expertise : Connaissance des différents types de handicap et des dispositifs de compensation en milieu universitaire. Savoir-être : Excellentes qualités relationnelles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Écrouves, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

le Syndicat mixte du Grand Toulois, en charge de la restauration scolaire et de la gestion de la cuisine centrale, recherche un(e) agent pour assurer ce remplacement sur une première période allant du 20 avril au 30 juin. La personne recrutée serait amenée à exercer des fonctions d'assistant(e) en ressources humaines et en comptabilité. Des missions de secrétariat de direction viendraient également compléter ce poste.

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PME familiale de 80 personnes, nous opérons dans les domaines des travaux publics, carrières, transports, béton, bois, mécanique et plus récemment panneaux photovoltaïques, pour le compte d'une clientèle de professionnels, collectivités et particuliers. De la conception à l'exécution, nous avons à cœur de fournir des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Reconnus entreprise d'insertion pour une partie de notre activité et impliqués activement dans le développement de l'emploi local, notre raison d'être est de créer de l'emploi et des activités sur notre territoire tout en laissant une empreinte de qualité. Guidés par des valeurs fortes, nous mettons l'accent sur la qualité du travail, le développement continu et l'innovation, le respect des normes environnementales et des relations humaines, l'épanouissement individuel de chacun et chacune. Dans un contexte de croissance et de structuration, nous créons un poste de RESPONSABLE COMMERCIAL-E. En lien direct avec la Direction, vous intervenez dans un rôle transverse au service de plusieurs activités (carrières, béton, bois, travaux publics, etc.). Vous contribuez activement au développement[...]

photo Maître(sse) contractuel(le) établ privé enseignement général

Maître(sse) contractuel(le) établ privé enseignement général

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de l'UFR Arts Lettres et Langues (Université de Lorraine) à Nancy, vous effectuerez des interventions possibles au sein de la Licence 1ère année jusqu'en Master 2ème année, en économie et sciences de gestion. Vous pourrez vous positionner sur des cours et travaux dirigés dans les spécialités suivantes : Économie Économie et Management de l'Entreprise Environnement Juridique de l'Entreprise Comptabilité Commerce / Distribution Techniques Marketing Projets Accompagnés Principe de Finance Internationale Gestion des Ressources Humaines Stratégie d'Entreprise Principes de Gestion de l'Entreprise Gestion des Ressources Humaines Stratégies Logistiques Vous êtes titulaire d'un master (Bac +5). Vous avez de solides compétences dans la discipline. Vous avez une appétence pour la transmission des savoirs. Vous savez faire preuve de pédagogie, de rigueur, d'organisation. Vous êtes doté.e de qualités relationnelles. Vous maitrisez les outils numériques pédagogiques. Quotité de travail : 348 heures TD. Prise de poste au 1er septembre. Les candidatures (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) sont à envoyer avant le 29 mai 2026.

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Administrations - Institutions

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La ville de VAL DE BRIEY, recherche : un/ une directeur (trice) des finances . Le directeur(trice) sera chargé(e) d'assurer ou collaborer à la préparation et à l'exécution du budget et aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, au suivi de la fiscalité et des ressources (élaboration et alimentation de tableaux de bord financiers) et à la réalisation des analyses ou études financières afin de proposer des stratégies. Vous serez sous la responsabilité directe de M. le Directeur Général des Services Conditions d'exercice : -Travail du lundi au vendredi à raison de 35h30 hebdomadaires. Horaires à définir. -Régime indemnitaire, IFSE et CIA. -Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance. -Adhésion à Plurelya. -Amicale du personnel et participation à un comité interentreprises. Vos missions : 1) PRÉPARER LE BUDGET, ÉLABORER ET SUIVRE LES PROCÉDURES - Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre - Connaître les règles et étapes des procédures budgétaires et de financement des collectivités - Connaître les contraintes en matière d'échéance - Savoir élaborer et suivre un rétroplanning - Participer à l'élaboration[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons pour notre siège basé à Vandœuvre-lès-Nancy, un Assistant RH H/F. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes le.la premier.ère interlocuteur.rice RH des collaborateurs et assurez l'assistanat RH en binôme avec une Chargée de recrutement et formation. Vos missions : Gestion administrative du personnel : * Gérer les entrées et sorties (contrats de travail, avenants, dossiers salarié.es , fiches salarié.es ) ; * Traiter et suivre les absences, congés, arrêts de travail et visites médicales; * Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH ; * Tenir les registres et obligations administratives ; * Suivre la gestion de la mutuelle et prévoyance (affiliation, modification, radiation). * Support RH de premier niveau aux salariés et responsables. Gestion de la paie : dans un contexte de paie externalisée, vous devrez : * Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ; * Procéder à la vérification des bulletins de paie ; * Etablissement des attestations et documents liés à la paie ; * Entretenir les échanges avec les prestataires et/ou partenaires externes ; * Vous contribuerez également à des projets[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Commercial débutant futur cadre manager (54) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : Nancy et alentours (54) Toul et alentours (54) Lunéville et alentours (54) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2025 pour les commerciaux débutants). -[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailler à la CARSAT du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Mission Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? Rejoignez-nous ! Bienvenue à la Carsat Nord Est ! Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT NORD EST, entreprise de droit privé de plus de 850 salariés gérant un service public, renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Vous travaillerez au sein du service de la maîtrise d'ouvrage du Système d'Information Ressources Humaines de la branche retraite. Cette mission nationale déléguée de la Direction des Systèmes d'Information de la CNAV est basée à la CARSAT Nord-Est. Nos systèmes gèrent plus de 19.000 agents sur l'ensemble des domaines RH. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Alternant(e) Analyste Fonctionnel(le) SIRH, pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales Réaliser des analyses fonctionnelles sur les[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous avons comme projet la mise en place d'équipes pouvant accompagner nos usagers après 20h. C'est pourquoi, nous recrutons un Responsable de Secteurs de Continuité de Services. Poste basé à Nancy/ Télétravail En dehors des heures d'ouverture des bureaux, le responsable gère les urgences et garantit la continuité des services en mobilisant les ressources humaines. Pour ce faire, il répond aux appels des salariés, des bénéficiaires et des familles. Il évalue et analyse la situation et met en oeuvre les solutions les plus adaptées. Il coordonne son action avec les autres salariés de l'Association et avec l'environnement de la personne aidée. Il rend compte de ses actions. Poste majoritairement en télétravail, à temps partiel et à pourvoir dans les meilleurs délais. Les horaires de travail sont organisés par cycle avec trois week-end travaillés par mois ( les vendredis, samedis, dimanches et lundis travaillés). Horaires : 16h - 22h les week-end et variable en semaine. Durée de travail : CDI 24h/semaine. Qualification : agent de maîtrise (rémunération de 15,81€ à 16,53€/heure selon diplôme et ancienneté). Si vous êtes intéressés, merci d'envoyer votre Cv et lettre de motivation[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Afin de renforcer le Pôle Végétal, la CAL recherche : Agent de collecte en silo portuaire à PONT-A-MOUSSON (54) Vos responsabilités principales seront : Gestion des Adhérents et de la Collecte : - Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs et avec les agents de collecte des autres silos pour organiser[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Ceintrey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Afin de renforcer le Pôle Végétal, la CAL recherche : Agent de collecte au Silo de Ceintrey Vos responsabilités principales seront : Gestion des Adhérents et de la Collecte : - Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs et avec les agents de collecte des autres silos pour organiser et fluidifier la[...]

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Chargé / Chargée de modélisation des données

Emploi Economie - Finances

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Généralités / Contexte du poste - 1000 caractères maximum Le groupe Eau Risques et Aménagement (ERA - 8A/A+, 6B/B+) de l'Agence de Nancy Cerema Est, est organisé en deux activités principales dont les missions concernent la prévention des risques naturels et la gestion de l'eau en ville. Le-la chargé d'études «Modélisation hydraulique» assure la réalisation d'études et missions d'assistance technique pour le compte des services de l'État (DREAL, DDT,Préfecture) ou des collectivités dans les domaines de la prévention des inondations (caractérisation de l'aléa inondation, ralentissement des écoulements , appui aux services de prévision des crues...) Il-elle est à l'interface entre les études techniques et la mise en œuvre des politiques au sens large (prévision, prévention et protection). Finalités / Missions du poste - 1000 caractères maximum Analyser des données, produire des modèles hydrauliques, des cartes, des rapports pour le compte des services déconcentrés et des collectivités, en particulier sur la prise en compte des risques naturels dans l'aménagement (élaboration PPR, .) - Modélisation de la Moselle amont - Modélisation des Nieds Liaison hiérarchique[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences[...]

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Chef de chantier génie climatique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Ville-en-Vermois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que Responsable De Chantiers Travaux CVC, vous prenez en charge l'organisation, la coordination et le suivi de nos chantiers en génie climatique. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution, de vos réalisations, du respect des délais, des coûts et de la qualité attendue. Vos principales missions : - Piloter et organiser les chantiers CVC (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie). - Encadrer et coordonner les équipes internes et les sous traitants. - Assurer la planification et la gestion des approvisionnements. - Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Garantir la conformité technique des installations réalisées. - Gérer le reporting chantier : avancement, incidents, besoins, ajustements. - Assurer l'interface avec les clients, la maîtrise d'œuvre et les bureaux d'études. - Optimiser les ressources et proposer des améliorations techniques. - Maitriser les techniques de manipulation des fluides frigorigènes, et ses risques. Profil recherché - Formation en génie climatique, génie énergétique ou équivalent (BEP Bac Pro → Bac+2). - Doté d'une aisance relationnelle innée. - Expérience confirmée en exécution de travaux CVC,[...]

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Responsable salon de coiffure

Emploi Coiffure - esthétique

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de notre salon de coiffure à Nancy centre, vous aurez en charge : - Diriger et superviser l'activité quotidienne du salon, garantissant un service client de qualité - Gérer les rendez-vous, les plannings des employés et les opérations de caisse - Recruter, former et motiver une équipe de coiffeurs - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du salon - Développer des stratégies de marketing pour attirer et fidéliser la clientèle - Gérer les stocks de produits capillaires et d'équipements, optimisant les coûts et les ressources

photo Technicien / Technicienne laboratoire contrôle métallurgie

Technicien / Technicienne laboratoire contrôle métallurgie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Maidières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Saint-Gobain PAM Canalisation dispose dans la région Grand-Est, à Maidieres, d'un Centre de Recherche unique dont les compétences et le savoir-faire contribuent à apporter à nos clients des solutions innovantes. Ce centre regroupe l'ensemble des ressources expérimentales dédiées à l'analyse, la caractérisation et l'étude des matériaux. Dans ce cadre, nous recrutons : Rattaché-e à un ingénieur métallurgiste et accompagné-e au quotidien par un technicien métallographe, vous contribuez à la réalisation d'analyses métallographiques sur des matériaux principalement en fonte ductile. Vous prenez en charge les préparations d'échantillons, les examens microscopiques, ainsi que certains essais mécaniques. Vous intervenez principalement dans le cadre de projets de R&D. Votre rôle sera déterminant pour garantir la qualité des analyses et la fiabilité des résultats transmis aux équipes de R&D. Pour mener à bien cette mission : Vous préparez une formation en alternance de niveau bac +2 / bac +3 en métallurgie, matériaux ou métallographie. Vous disposez idéalement de premières connaissances en métallurgie des alliages ferreux et en essais mécaniques. Vous êtes reconnu-e pour votre[...]

photo Chef / Cheffe de secteur travaux publics

Chef / Cheffe de secteur travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Cette société spécialisé en travaux public est une entreprise française fondée en 1979 en tant qu'entreprise artisanale. Elle compte plus de 90 employés et utilise des technologies de pointe. L'entreprise est un partenaire privilégié des collectivités locales pour divers projets de travaux publics. Leurs domaines d'expertise incluent : Réseaux de canalisations : Assainissement, eaux pluviales, eau potable, réseaux secs. Voirie et réseaux divers : Aménagement de voiries, raccordement de réseaux, aménagements paysagers. Terrassements : Ouvrages d'art, plateformes industrielles. Génie civil En tant que Chef.fe de Chantier spécialisé en réseau vous serez responsable de la bonne exécution et de la supervision quotidienne des travaux sur un ou plusieurs chantiers. Missions Principales : - Planification et Organisation : Participer aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et les ingénieurs d'études pour prendre connaissance des plans et du dossier technique. Planifier et organiser les travaux de construction, en assurant l'approvisionnement en matériaux, outillages et matériel. Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, en répartissant[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. La Coopérative Agricole Lorraine recherche encore un saisonniers en intérim pour la période de moisson. Vos missions : - Accueil des agriculteurs et contrôle qualité des céréales. - Formalités de réception et d'expédition des céréales (pesée, enregistrement, traçabilité). - Gestion du stockage des céréales.[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Courbesseaux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. La Coopérative Agricole Lorraine recherche encore un saisonniers en intérim pour la période de moisson. Vos missions : - Accueil des agriculteurs et contrôle qualité des céréales. - Formalités de réception et d'expédition des céréales (pesée, enregistrement, traçabilité). - Gestion du stockage des céréales.[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Xammes, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. La Coopérative Agricole Lorraine recherche encore un saisonniers en intérim pour la période de moisson. Vos missions : - Accueil des agriculteurs et contrôle qualité des céréales. - Formalités de réception et d'expédition des céréales (pesée, enregistrement, traçabilité). - Gestion du stockage des céréales.[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Roville-devant-Bayon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. La Coopérative Agricole Lorraine recherche encore un saisonniers en intérim pour la période de moisson. Vos missions : - Accueil des agriculteurs et contrôle qualité des céréales. - Formalités de réception et d'expédition des céréales (pesée, enregistrement, traçabilité). - Gestion du stockage des céréales.[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Quevilloncourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. La Coopérative Agricole Lorraine recherche encore un saisonniers en intérim pour la période de moisson. Vos missions : - Accueil des agriculteurs et contrôle qualité des céréales. - Formalités de réception et d'expédition des céréales (pesée, enregistrement, traçabilité). - Gestion du stockage des céréales.[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. L'Intermarché de Laxou, c'est avant tout un supermarché de proximité, dans un quartier en pleine évolution et amené à devenir un quartier vert à proximité directe de Nancy (5 minutes en transport). Notre équipe est composée de personne impliquées, solidaires et très proches des clients que nous connaissons tous et avec lesquels nous avons des liens privilégiés. Suite au départ d'un de nos collaborateur, l'Intermarché de Laxou recherche un nouvel employé libre-service. Sa présence et son sérieux professionnel nous manqueront beaucoup, mais notre équipe est pleine de ressources pour bien intégrer son/sa remplaçant.e. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation de l'association L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud. La mission principale de cet établissement est de favoriser l'insertion des personnes en situation de grande marginalité en visant l'accès à un logement le plus adapté à la situation de chacun et in fine, de concourir à l'insertion voir à la réinsertion par le logement d'une population mal logée, possédant de faibles ressources, issus d'emplois ou de formations précaires. Missions Rattaché au site Pierre Vivier, vous êtes chargé(e) de recevoir, renseigner, orienter les usagers et les visiteurs vers l'interlocuteur ou le service recherché. Vous répondez aux différents appels téléphoniques, renseignez ou orientez ces appels en fonction de leur nature et des consignes de l'encadrement. Vous pouvez être amené(e) à effectuer des tâches administratives simples. Profil recherché -[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste : Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir[...]

photo Chef(fe) d'équipe fabrication en industrie alimentaire

Chef(fe) d'équipe fabrication en industrie alimentaire

Emploi Social - Services à la personne

Thiaucourt-Regniéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'une démarche de réinternalisation de la production des repas et du développement d'un service de portage de repas sur le territoire Thiaucourtois, L'EHPAD SAINTE SOPHIE recrute un(e) Ingénieur(e) Cuisine / Responsable de Production Culinaire. Ce poste stratégique vise à concevoir, structurer et piloter une organisation efficiente, garantissant qualité nutritionnelle, sécurité alimentaire et optimisation des coûts. Missions principales Sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions : 1. Pilotage du projet de réinternalisation Réaliser un diagnostic de l'existant (prestations externalisées, besoins, contraintes) Concevoir et mettre en œuvre une organisation de production interne Définir les besoins en équipements, locaux et ressources humaines Participer à l'aménagement ou la restructuration de la cuisine 2. Organisation de la production culinaire Élaborer des menus adaptés aux publics (personnes âgées, publics fragiles, etc.) Mettre en place les processus de production (liaison chaude/froide) Garantir le respect des normes HACCP et de la réglementation en vigueur Optimiser les coûts de production et limiter le gaspillage alimentaire 3. Développement[...]

photo Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse

Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, des Coffreurs (H/F) pour des chantiers situés à Nancy et alentours. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire de 12 mois reconductible, avec une prise de poste prévue dés que possible Notre client, acteur dynamique du secteur, est en pleine expansion grâce à de nouveaux projets ambitieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la création de nouvelles compétences et équipes, participant ainsi à des chantiers innovants et stimulants. En tant que Coffreur Polyvalent, votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des ouvrages. Vous serez responsable de la mise en œuvre des techniques de coffrage, du ferraillage et du dallage, tout en utilisant des outils de mesure précis et en manipulant divers matériaux. Votre expertise contribuera à la réussite des projets et à la satisfaction des clients. Les horaires de travail sont en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Bien que ce poste ne propose pas d'avantages spécifiques,[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons notre nouveau Responsable Maintenance pour notre usine de Pont-à-Mousson Rattaché au Responsable des Lignes Centrifugation, vous pilotez le secteur Maintenance Centrifugation de l'usine (80 salariés) avec le management de 6 responsables opérationnels en direct. Dans ce cadre, vos missions sont multiples : Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des lignes pour la production. Assurer la gestion et l'optimisation des ressources nécessaires au bon fonctionnement de son secteur. Réaliser des demandes de crédit auprès de sa hiérarchie dans le cadre de travaux à réaliser, effectuer un suivi des budgets alloués. Être le garant de la bonne gestion budgétaires de son secteur en pilotant les objectifs de travaux, d'investissements et de dépenses. Assurer l'encadrement des équipes de son secteur. Piloter l'organisation stratégique de son secteur : élaborer et piloter des plans d'actions suivant les directives et objectifs transmis par sa hiérarchie et répartir/prioriser les projets auprès de son équipe. Apporter auprès des équipes son expertise technique dans son domaine (analyse des données,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) est une direction départementale interministérielle, service déconcentré de l'État. Elle porte les politiques suivantes : Les politiques de solidarités, d'insertion et en faveur de l'accès et du maintien dans le logement. La politique du travail, dans le cadre du système d'inspection du travail (SIT). La politique des droits des femmes et de l'égalité hommes-femmes. Le conseil médical pour les agents des 3 fonctions publiques. Les missions transverses : veille juridique, Service Public + et plan de continuité de l'activité. Description du métier : Activités principales : Au titre de l'appui au secrétariat de direction : - Réponses aux saisines venant de la présidence de la République sur des situations individuelles : transmission des signalements aux services, recueil des informations collectées par le service, préparation des réponses à soumettre au visa du préfet. - Mise à jour de la mallette astreintes, planning des astreintes et établissement du tableau des astreintes pour le paiement des indemnités aux cadres. - Élaboration et mise à jour des fichiers réseaux et partenaires de la DDETS. -[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise Au Haut du Bois, résidence située à Jarville-la-Malgrange, les résidents sont au cœur de notre quotidien. Riches de leur expérience et de leur vécu, ils nous inspirent et nous rappellent chaque jour l'essentiel. Nous accueillons 66 résidents dans des chambres spacieuses équipées de kitchenette accompagnés chaque jour par une animatrice dédiée, pour qui chaque moment de vie compte. La résidence offre une vue sur le parc, propice aux promenades et à la détente, dans un cadre calme et agréable. Nous accompagnons les résidents avec respect et une attention particulière portée à leur qualité de vie. À nos côtés, ils continuent de s'émerveiller, de découvrir et d'entreprendre, à leur rythme. Rejoignez une équipe investie, dynamique! Description du poste Votre quotidien chez nous : Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure: - Superviser la gestion administrative, financière: facturation... - Gestion des Ressources humaines de l'établissement : gestion du personnel, des absences, du planning, éléments de paie, recrutement. - Gestion commerciale et relation[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dommartin-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour l'un de ses clients, Adecco recrute un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) intervenant sur l'ensemble du cycle de paie et la gestion administrative des salarié(e)s. Vous intégrez une structure où la précision des données, le respect des délais et la conformité au droit social sont essentiels. Votre rôle couvre à la fois la Gestion du cycle de paie dans son intégralité, l'Administration du personnel et la gestion administrative de la formation. Vous êtes en lien régulier avec les collaborateurs et les différents interlocuteurs internes pour garantir un traitement fiable des informations, des dossiers individuels et des tableaux de bord sociaux. Responsabilités Clés. - Assurer la Gestion du cycle de paie dans son intégralité, incluant le contrôle et la saisie des variables ainsi que l'élaboration et le contrôle des bulletins de paie mensuels. - Réaliser la Gestion des arrêts maladie et dossiers prévoyance en assurant un suivi rigoureux des justificatifs, des délais et des échanges avec les organismes concernés. - Prendre en charge l'Administration du personnel : DPAE, rédaction des contrats de travail, création et suivi administratif des[...]

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir le 1er août 2026 Le District Meurthe-et-Moselle de Football recherche un agent de développement - F / H - afin d'accroitre son image de marque auprès de ses bénévoles, ses clubs et de ses futurs et actuels partenaires mais également optimiser le fonctionnement des différents évènements mis en place en terme notamment de communication. Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité du Président et du Directeur du District. Missions principales - Rechercher et développer de nouvelles ressources financières et commerciales (nouveaux partenaires) - Proposition et mise en place d'actions pour accroitre la notoriété du district sur les réseaux sociaux, sur notre site web et lors d'évènements - Gestion de l'évènementiel (préparation et animation, gestion des partenaires, communication, logistique.) - Proposition et mise en place d'actions pour valoriser nos bénévoles et nos partenaires - Animation (réflexion et rédaction des contenus, création et envoi) et mise à jour des différents réseaux de communication Prérequis - Être titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en marketing / évènementiel / communication - Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait appréciée -[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi Electricité

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description : Le technique et le management, vous adorez ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous intégrez l'équipe d'encadrement de l'Agence Cartographie Lorraine en tant que Manager d'Equipe Production sur le site de Villers-Lès-Nancy. Votre équipe est composée d'une douzaine de cartographes. Elle est garante de la mise à jour cartographique de tous les chantiers Enedis (extension de réseau, déplacement d'ouvrages, création de postes HTA/BT, etc.). Elle doit s'assurer de la fiabilité et de la cohérence des bases de données, au service des enjeux que sont la sécurité et la performance de l'exploitation du réseau, l'exactitude des études, la juste immobilisation des ouvrages et la satisfaction des clients et territoires. Vos missions : - participer au pilotage et à la réalisation de l'activité de l'équipe en fonction des ressources disponibles, en garantissant la qualité et la maîtrise des délais des mises à jour cartographiques - participer au management du collectif (brief / débrief équipe, animation de groupe de travail métier et transverse, etc..), assurer la mise en oeuvre de la boucle d'amélioration et piloter des actions en lien avec les activités managériales -[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Cabinet Balthazar Sélection recrute pour son client, prestataire de soins à domicile spécialisé dans le diabète. Vous rêvez d'exercer en toute autonomie, dans un environnement où l'humain passe avant la cadence, et où l'innovation fait partie du quotidien ? Rejoignez une équipe qui réinvente l'accompagnement des patients diabétiques à domicile. Pourquoi rejoindre cette équipe : - RTT - File active très basse, bien plus faible que la moyenne du secteur. - Liberté d'organisation : vous gérez votre emploi du temps et adaptez le temps accordé à chaque patient. - Interventions à domicile avec une sectorisation légère. - Véhicule confortable, boîte automatique fourni. - Très faible charge managériale + travail en équipe constant et bienveillant. - Structure en croissance, dynamique, et faible turnover (certaines infirmières sont là depuis plus de 10 ans). - Environnement riche et motivant : patients partenaires, Diabète Running Club, Oasis de la Santé. - Soutien fort à l'innovation : nouvelles pompes, capteurs, accompagnement aux évolutions technologiques. - Une équipe à taille humaine : 35/40 salariés, dont 30 infirmières. En tant qu'infirmier(ère) spécialisé(e) en[...]

Ressources supplémentaires